Главный специалист

Вакансия 11459311   ·   30 октября 2024, 19:49

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-АБАКАНСКОГО РАЙОНА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Абакан   –   на карте

Заработная плата

30 788 — 35 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

- разрабатывать проекты муниципальных программ развития субъектов малого и среднего предпринимательства и развития торговли, организовывать их реализацию совместно со структурными подразделениями администрации Усть-Абаканского района;

- разрабатывать и готовить предложения по видам и формам муниципальной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

предоставлять информацию для официального сайта администрации Усть-Абаканского района;

- разрабатывать документы по проведению районных конкурсов среди субъектов малого и среднего предпринимательства;

- взаимодействовать с органами местного самоуправления по вопросам развития малого и среднего предпринимательства;

- готовить документы на участие в отборах муниципальных образований Республики Хакасия для предоставления субсидий на поддержку мероприятий муниципальных программ развития малого и среднего предпринимательства;

- ежеквартально осуществлять контроль за исполнением муниципальных программ, осуществлять их корректировку и мониторинг;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Главный специалист по торговле, малому и среднему бизнесу


Мастер по ремонту и эксплуатации энергетического оборудования

от 41 900 руб.

Сорск

Диспетчер по организации перевозок и управлению на транспорте

40 000 – 60 000 руб.

Абакан

Учитель физики

30 788 – 35 000 руб.

Саяногорск

Арматурщик

от 50 000 руб.

Абакан

Инженер программист

от 30 788 руб.

Черногорск

Официант (бармен)

54 000 руб.

Саяногорск

Загрузчик шихты

53 000 – 59 000 руб.

Сорск

Грузчик, занятый на погрузке, разгрузке угля

от 47 000 руб.

Абакан

Главный специалист

30 788 – 35 000 руб.

Абакан

Сепараторщик (на сухом помоле)

от 47 000 руб.

Абаза


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!